Працівники полтавського ГУ Пенсійного фонду вкрай занепокоєні заборгованістю недобросовісних платників у 142 млн грн
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
На недавньому засіданні колегії Полтавської облдержадміністрації розглядалося питання погашення заборгованості з виплати заробітної плати і паралельно йшлося про погашення боргів по страхових внесках до Пенсійного фонду.
Зважаючи на те, що органи Фонду перш за все зацікавлені у дотриманні соціальних прав громадян, працівники обласного пенсійного відомства вкрай занепокоєні тим, що при 27,4 млн. грн. загальнообласного боргу із виплати заробітної плати, який був зафіксований соціальними службами станом на 1 вересня, заборгованість недобросовісних платників до бюджету Фонду становила незрівнянно більшу суму – майже 142 млн.грн.! На жаль, представникам Пенсійного фонду доводиться констатувати, що ця сума продовжує дедалі зростати (лише за вересень – на 1 млн.грн.). Причому у структурі загального боргу 12% складає борг економічно активних підприємств, а левова частка – 88% – це кошти, які завинили пенсіонерам підприємства, що знаходяться в процедурі банкрутства.
У зоні особливої уваги перебувають 68 платників, які, повністю розрахувавшись зі своїми працівниками по заробітній платі, не сплатили до бюджету Фонду 10,4 млн.грн.! У числі цих боржників такі підприємства, як ДП «Жовтневий спиртзавод», Миргородський гренажний завод, ДП «Лохвицький спирткомінат», ВАТ «Полтавафарфор», ПАТ «Тепловозоремонтний завод», Зіньківське ВУ ЖКГ. Серед вищеназваних підприємств 37 вважаються економічно активними, тому саме на них лежить найбільша відповідальність не тільки за своєчасні розрахунки, а й за майбутню пенсію працівників, які втрачають свій страховий стаж.
Захищаючи права понад 460 тис. пенсіонерів Полтавщини, працівники галузі докладають чимало зусиль для забезпечення коштами одержувачів пенсій нашого регіону і несуть відповідальність щодо повної та своєчасної виплати пенсій, для чого щомісяця необхідно понад 715 млн. грн..
Безперечно, що наразі літні люди мають можливість одержувати соціальні гарантії тільки завдяки додатковим коштам із Державного бюджету. Але подальше збільшення дотацій з боку держави у складній соціально-економічній ситуації стає неможливим. Тож чи не настав саме той час, коли патріотизм виявляється не лише на полі бою, а й у чесній громадянській позиції кожного керівника підприємства, який повинен розрахуватися зі своїми працівниками і не прикриватися економічною неміччю, аби уникати обов’язкових соціальних платежів та позбавляти соціальних гарантій багатьох трудівників?
Прес-служба Головного управління
Пенсійного фонду України в Полтавській області
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко
